✅En primer lugar, recuerda la definición de práctica deportiva no profesional como "aquella en la cual los deportistas no estén sujetos a relación laboral, es decir son deportistas profesionales, quienes, en virtud de una relación establecida con carácter regular, se dediquen voluntariamente a la práctica del deporte por cuenta y dentro del ámbito de organización y dirección de un club o entidad deportiva a cambio de una retribución" (artículo 1.Dos del Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio)

A continuación, esta nueva Ley, indica que los Clubs, respecto a la contratación de las personas que ejerzan de entrenadores o monitores de menores de 18 años, "tendrán derecho a una bonificación del cien por cien de la cuota empresarial por contingencias comunes". Así mismo, indica que "el régimen jurídico aplicable a la presente bonificación respecto a la cotización (…) será el establecido en los artículos 36 a 42 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero".

Esto supone que los contratos de técnicos deportivos entrenadores o responsables de tecnificación que se realicen durante 2025, podrán bonificarse de la cantidad que se abona a la Seguridad Social por concepto de contingencias comunes, el 100% de lo correspondiente.

👉Desde la FEMECV, se aconseja que solicitéis más información a vuestra asesoría o gestoría fiscal, con el fin de beneficiaros correctamente de esta medida fiscal.